✨ Nous rejoindre comme Partnerships Manager :

La mission de Shine, c'est de simplifier le quotidien bancaire et administratif de celles et ceux qui entreprennent. Dans ce cadre là, nous développons des partenariats avec d'autres acteurs pour compléter notre offre de service : Expert·es comptables, avocat·es, etc.

Notre objectif est d'apporter un maximum de valeur ajoutée à nos acteurs partenaires comme à nos utilisateur·trices en optimisant leur collaboration ! Ta mission ira donc de la mise en relation jusqu’à l’animation des partenariats avec ces acteurs.

Au quotidien, tu travailleras en transverse avec de nombreuses équipes chez Shine (Produit, Opérations, etc.). Tu feras partie de l’équipe Partnerships, elle-même intégrée à l’équipe Marketing, et seras accompagné·e par Romain (Head of Partnerships).

✨ Tes missions :

• Faire grandir rapidement la communauté de partenaires experts de Shine,
• Animer cette communauté, anticiper et répondre à leurs besoins
• Accompagner la croissance des volumes de leads entrants via ces partenaires
• Contribuer à l’amélioration continuelle de notre offre et de nos services
• Être la·le chef·fe de projet pour toutes les actions d’acquisition de nouveaux partenaires telles que : actions de communication, de publicité, démarchages, salons (Congrès des experts comptables etc.)

✨ Les compétences et qualités que nous recherchons :

• Tu as une première expérience en gestion de partenariats, idéalement sur des cibles comptables/administratives ou équivalentes ;
• Tu es capable de bien appréhender l'activité des équipes Marketing et Produit afin de collaborer efficacement avec elles au quotidien ;
• Tu as un excellent relationnel et une grande aisance dans le fait de nouer de bonnes relation aussi bien au téléphone qu’en physique ;
• Tu as déjà de solides connaissances administratives qui te permettront d’être une personne ressource pour l'ensemble des équipes opérations sur le traitement de ces questions ;
• Tu es structuré·e et synthétique et tu es convaincu·e par l’intérêt de l’analyse de données pour appuyer tes décisions et définir tes objectifs.

✨ Notre process de recrutement :

• Un premier échange (30') avec Zoé (Talent Acquisition),
• Un entretien en visio (45') avec Romain (Head of Partnerships)
• Un cas à réaliser chez toi puis à présenter à l'équipe Partnerships ainsi qu'un entretien culture fit pour discuter des valeurs qui sont importantes pour toi et de celles qui comptent pour nous,
• Une 1/2 journée d'immersion chez Shine où tu auras l'occasion d'en apprendre davantage sur la culture, rencontrer le maximum de personnes de l'équipe et te plonger dans nos outils et nos projets. L'objectif est de t'offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais !

✨ Quelques avantages à travailler chez Shine :

• Une grille de salaire transparente qui prend en compte ton expérience et ton organisation personnelle (Colonne Partnerships niveau B)
• 1 jour de freelancing par mois : l’occasion de se mettre dans la peau de nos client·es (avec un compte Shine premium offert !)
• Congé second parent de 8 semaines + 3 jours de congé enfant malade
• Mutuelle et RTT : une couverture santé à 100% et des RTT pour toutes et tous
• Travaille depuis nos bureaux parisiens ou depuis chez toi (en France et dans certains pays d'Europe) : Shine prend en charge un leasing d'ameublement pour bien t'installer à la maison ou un espace de coworking proche de chez toi
• Tickets restaurant : 9,05€ par jour pour tes déjeuners
• Budget culture de 275€ par an pour acheter des livres ou écouter de la musique
• Pack sport : 300 € par an pour prendre soin de toi
• Vélo + transport : participation aux frais de transport, sur strapontin ou piste cyclable
• 1% de prime vacances versé en Juin