La marque Shine :

Depuis plus d'un an maintenant, Shine a fait évoluer son offre et sa cible clientèle vers un marché plus large : des freelances uniquement nous nous adressons maintenant aux petites et moyennes entreprises. Notre audience a donc elle aussi évolué, et nous avons entamé un gros travail sur la notoriété de notre marque auprès de nos nouveaux marchés. L’année qui s’est écoulée a été consacrée à préparer notre rebranding et nous avons en parallèle rassemblé les différentes équipes travaillant sur les sujets liés à la notoriété de notre marque : Brand, Community Content & influence, Social media & Communication (7 personnes actuellement). Il ne nous manque plus que leur manager qui aura pour mission de faire de Shine une marque forte et reconnue.

Ton rôle en tant que Head of Brand :

Nous créons cette fonction car nous souhaitons continuer à construire une marque reconnue et aimée de son audience.

Tu rejoins l’équipe Marketing et reportes à Jean-Baptiste, notre CMO. Ta mission sera double :

• Faire grandir la notoriété de Shine auprès de nos cibles de clients.
• Faire de Shine une marque forte, qui se différencie sur son marché et qui est désirable pour les communautés de clients.

Dans ce cadre, tu as pour missions principales :

• Être responsable de la Stratégie et du Positionnement de Marque Shine
• Faire grandir la notoriété de la marque auprès des Petites et Moyennes Entreprises et des Indépendants.
• Animer et suivre l’exécution de la stratégie sur les différents canaux et avec les responsables de pôles : Communication, Community content et Brand
• Challenger avec les responsables de pôles la mise en œuvre des actions de communication :
  • en notoriété online et offline
  • sur les réseaux sociaux et la presse
  • dans nos contenus : webinars, newsletters,
  • et dans notre stratégie d’influence
• Manager et accompagner les membres de l’équipe Brand

Le rôle implique de collaborer et d’échanger avec beaucoup d’interlocuteurs de différentes équipes (dont CEO, Managing Director, VP Product, CFO ou encore Head of Growth). Et plus précisément, tu construis de solides relations avec les équipes Brand Design et Product Marketing, rattachées à l’équipe Product, ainsi qu’avec toute l’équipe Growth, afin de garantir une vision commune sur la stratégie et le positionnement de notre marque.

Ce que nous recherchons :

• Tu as de l'expérience en branding pour des industries challengentes (idéalement tu as connu l’environnement agence et l’environnement startup).
• Tu as déjà géré des campagnes d’awareness avec des budgets conséquents
• Tu as déjà managé une petite équipe et tu t’épanouis dans cette mission.
• Tu as un intérêt pour l'univers des fintech.
• Tu es curieux·se et créatif·ve : tu aimes challenger les idées et innover.
• Tu aimes créer du lien avec d’autres équipes (design, produit, finance, etc.) et tu as d'excellentes compétences en communication orale et écrite, tu es capable de vulgariser et d'illustrer tes propos, afin qu’ils soient compréhensibles par tous.
• Tu parles l’anglais couramment.
• Les valeurs au travail sont importantes pour toi et tu te retrouves dans celles de Shine.

À propos de notre process de recrutement

• Un premier appel (45’) avec Zoé (Talent Acquisition), pour apprendre à te connaître et t'en dire plus sur Shine.
• Un échange en visio (45’) avec Jean-Baptiste, le Chief Marketing Officer:
• Présentation d’un cas d’usage (1h30) auprès de Bryan (Brand Manager), Juliette (Lead Community Content & Influence), Marine (Head of Communication) et Jean-Baptiste, ainsi qu’un entretien valeurs.
• Une journée d'immersion où tu auras l'occasion d'en apprendre davantage sur la culture de Shine, rencontrer le maximum de personnes de l'équipe et te plonger dans le rôle de Head of Brand à travers un cas pratique. L'objectif est de t'offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais !

Quelques avantages à travailler chez Shine :

• Une grille de salaire transparente qui prend en compte ton expérience et ton organisation personnelle (Communication (content/community/PR), niveau E ou F)
• 1 jour de freelancing par mois : l’occasion de se mettre dans la peau de nos clients (avec un compte Shine premium offert !)
• Congé second parent de 8 semaines + 3 jours de congé enfant malade
• Mutuelle et RTT : Une couverture santé à 100 % et des RTT pour toutes et tous
• Tickets restaurant : 9,05 € par jour pour vos déjeuners
• Budget culture de 275 € par an pour acheter des livres ou écouter de la musique
• Pack sport : 300 € par an pour prendre soin de vous
• Vélo + transport : Participation aux frais de transport, sur strapontin ou piste cyclable
• 1% de prime vacances versé en Juin