Group Product Manager
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Le Product Management chez Shine
Les Product Managers sont responsable de la stratégie produit sur leur périmètre, en se plongeant dans les besoins des utilisateur·ices et en définissant la roadmap. Pour concenvoir le bon produit, chacun·e travaille étroitement avec une équipe pluridisciplinaire : Product Designers, Product Marketing Managers, Software Engineers et Data Analysts. Le produit est au centre du modèle stratégique que Shine se donne et cette équipe participe donc au sens large à réaliser les objectifs ambitieux que nous avons pour les années à venir. Pour aligner notre vision produit à tous les niveaux de l’entreprise, le Product Management est très impliqué auprès de toutes les autres équipes (Customer Care, Operations, Marketing, etc.). Notre organisation produit se divise en 4 tribe : Copilot, Banking, Leads et User Success.
Ton rôle en tant que Group Product Manager de la tribe Copilot 🙌
Copilot est directement liée à la mission de Shine : Notre objectif est non seulement de créer une excellente expérience bancaire pour les petites entreprises, mais aussi de fixer un nouveau standard pour la façon dont les banques devraient soutenir les petites entreprises.
Pour nous, cela signifie explorer des solutions simples, accessibles et agréables à des thèmes larges tels que :
- Aider les micro-entreprises, les indépendant·es et les PME à être payé·es à temps.
- Leur donner un maximum d’autonomie avec des fonctionnalités de gestion des dépenses.
- Leur fournir une vue d'ensemble de leurs finances.
- Rendre les tâches administratives et la comptabilité moins douloureuses.
C'est un champ d'action très vaste, et nous n'en sommes qu'au début. C'est pourquoi 3 équipes distinctes travaillent sur ce périmètre : Pay, Get Paid et Manage. Chacune de ces squad est constituée d’un·e Product Manager, d’un·e Product Designer, et d’une équipe de Software Engineers dont un·e Lead ou Engineering Manager.
En prenant le rôle de Group Product Manager tu auras pour principales missions :
Avoir la responsabilité produit de la tribe Copilot :
- Garantir que la stratégie Produit de la tribe soit alignée avec la vision stratégique globale de Shine ;
- Développer une compréhension approfondie des thématiques que couvre Copilot et donc des problématiques de nos client·es ;
- Définir et suivre les principaux indicateurs de performance du produit et utiliser les données pour étayer les décisions ;
- Le management des Product Managers des squads Get Paid et Manage : Benjamin et Ying.
Etre Product Manager référent·e pour la squad Pay :
- Mener le développement et l’exécution de la roadmap ;
- Collaborer efficacement en tripartite avec le design et les software engineers, mais aussi avec le reste des équipes impliquées pour garantir la réussite de la livraison du produit.
Il y a beaucoup à découvrir, à imaginer et à construire car nous sommes dans une phase particulière d’échelle dans laquelle nous souhaitons continuer à innover et renforcer encore nos ambitions sur le produit.
À propos de toi 👋
- Tu as au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Manager dans un environnement de start-up qui développe un produit SAAS avec une base utilisateur·ices importante, et idéalement en fintech / comptatech.
- Tu as de l’expérience dans le lancement et la mise à l'échelle réussis de produits.
- Tu as déjà managé des Product Managers expérimentés et aimes accompagner et coacher ton équipe.
- Tu es à l’aise dans un rôle d’animation dans la collaboration entre différentes parties.
- Tu sais communiquer sur les décisions produit de façon claire en décrivant la logique qui les sous-tend.
- Tu as un excellent esprit d’analyse, et utilise la donnée dans ta démarche de résolution de problèmes.
- Tu parles couramment l’anglais et peux donc communiquer en interne avec des collaborateur·ices non francophones.
Notre process de recrutement 🔎
1️⃣ Une première discussion de 45 minutes avec Zoé (Talent Acquisition Manager), pour faire connaissance et t’en dire plus sur Shine.
2️⃣ Un échange de 45 minutes avec Bruno (CPO) pour approfondir tes expériences et les attendus du poste.
3️⃣ Une PM Interview de 45 minutes avec un·e pair·e + un entretien culture de 45 minutes pour te donner plus de contexte sur les valeurs de Shine.
4️⃣ Une journée d'immersion pour comprendre la culture de Shine, rencontrer le reste de l’équipe, et travailler sur un cas pratique.
Découvre ton futur package et tes avantages ! 👀✨
Pour ce rôle, nous recrutons sur le métier Product Management à partir du niveau D.
- Département
- Product & Design
- Poste
- Product Manager
- Localisations
- Siège (Paris), Remote (France)
Quelques avantages à travailler chez Shine
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👩💻 1 jour de freelancing par mois : L’occasion de se mettre dans la peau de nos client·es (avec un compte Shine Plus offert !)
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👪 Congé second parent de 8 semaines + 3 jours de congé enfant malade
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💚 Mutuelle : Une couverture santé à 100 % pour ta famille et toi
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🌏 Travaille depuis nos bureaux parisiens ou depuis chez toi (partout en France) : Shine prend en charge un leasing d'ameublement pour bien t'installer à la maison ou un espace de coworking proche de chez toi
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🍱 Tickets restaurant : 9,05 € par jour pour tes déjeuners
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🎶 Budget culture de 275€ par an pour acheter des livres ou écouter de la musique
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🤸 Pack sport : 300 € par an pour prendre soin de toi
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🚴♂️ Vélo + transport : Participation aux frais de transport, sur strapontin ou piste cyclable (Shine rembourse les kilomètres faits en vélo !)
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☀️ 8 à 10 jours de RTT par an pour toutes et tous
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🏝 Prime vacances versée en Juin (≈ 500€)
Group Product Manager
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