Ces équipes sont composées de plusieurs squads de 5 personnes, accompagnées par un·e Engineering Manager. Elles travaillent en forte collaboration avec les équipes Product Management et Product Design pour développer, maintenir et faire évoluer les fonctionnalités de nos applications. Les 4 sujets qu'elles couvrent sont les suivants :

• “Leads” : nous voulons permettre à autant de nouvelles PME que possible de nous rejoindre, en leur présentant nos produits et en les accompagnant dans la création de leur compte Shine, de façon fluide et sécurisée.
• “Copilot” : nous voulons faciliter la vie quotidienne de nos utilisateurs·rices, en les aidant à gérer leur facturation, leur comptabilité et le suivi de leurs dépenses.
• “Banking” : nous voulons construire la meilleure banque pour les PME et les indépendant·es et améliorer l'expérience de paiement, en fournissant des méthodes de transaction sécurisées et en simplifiant la gestion des comptes bancaires.
• “User Success” : nous développons en interne les outils complexes dont nos opérateurs·rices ont besoin pour assurer la réussite de nos utilisateurs·rices.

Cette équipe est directement responsable de la partie centrale et transverse de notre système, tout en apportant le support et l’outillage nécessaires à l’autonomie des équipes Solutions. Elle se divise en 3 squads :

• “Infrastructure” : composée de Site Reliability Engineers, elle est responsable de la vision et de la gouvernance à long terme de l'infrastructure de Shine : elle gère et maintient l’infrastructure et la stack d'observabilité, en mettant l'accent sur la fiabilité et les pratiques de pointe.
• “Core Services” : composée de Backend Engineers, elle est chargée de construire et maintenir les fondations techniques et les principaux outils transverses, en priorisant la fiabilité, les standards de qualité et les utilisateur·rices finaux·les (que ce soit les développeur·ses, les client·es ou les partenaires de Shine).
• “Developer Experience” : en forte collaboration avec l’ensemble de l’Engineering de Shine, son rôle est de recueillir et de répondre aux besoins de nos développeurs·ses en termes d’outillage, de documentation et d’automatisation (CI/CD notamment).

Pilier stratégique de notre organisation, cette équipe a pour rôle de construire et d’exploiter une plateforme permettant de mettre des données fiable et actionnables à disposition de l’ensemble de Shine. Pour cela, elle est répartie en 2 spécialités :

• Les Data Engineers conçoivent les pipelines qui permettent de collecter, traiter et visualiser les données, afin d’automatiser les traitements (détection de la fraude notamment) et d’alimenter les activités de Shine. Ils·elles développent au quotidien de nouveaux outils et algorithmes nécessaires au lancement des prochains produits (scoring de crédit, analyse des transactions...).
• Les Data Analysts mesurent l'activité de Shine pour permettre aux autres équipes de prendre les meilleures décisions pour leur développement.

Fort·es de leurs différentes spécialisations, nos Staff Engineers interviennent de façon transverse sur tous les sujets en lien avec notre architecture, et apportent leur expertise technique aux équipes en les accompagnant dans leurs choix quotidiens. Leur rôle est également d’impulser des projets de transformation (changements structurels dans notre approche du développement, mise en place de nouvelles technologies…), tout en garantissant la cohérence de notre système au global.