Chez Shine, notre ambition est de simplifier le quotidien des entreprises et des professionnel·les en offrant le meilleur service possible. Mais notre engagement ne s'arrête pas là : nous souhaitons également être une force positive pour la société et pour l'environnement.

Concrètement, cela se traduit par un certain nombre d'engagements.

• le congé second parent de 8 semaines ;
• une grille des salaires publique ;
• notre initiative de la Bourse des Entrepreneuses engagées qui récompense financièrement des projets à impact portés par des femmes ;
• un rapport au travail repensé : du télétravail selon les préférences de chacun·e, un jour mensuel consacré à une activité externe (projets professionnels en parallèle, freelancing, bénévolat), une mobilité interne encouragée et bien d’autres engagements qui permettent d’établir un cadre quotidien sain et stimulant.

• nous sommes certifiés B-Corp depuis 2019 : B-Corp (prononcez “Bicorpe”) est un label international exigeant qui reconnaît les entreprises qui cherchent non pas à être les meilleures au monde, mais les meilleures pour le monde. Nous avons reçu la certification, après un long processus, qui nous a évaluée sur 5 domaines : la gouvernance, les collaborateur·ices, la collectivité, l’environnement et les client·es. Elle est valable 3 ans et sommes actuellement en plein processus de re-certification ;
• nous sommes membre du mouvement 1% for the Planet, c'est-à-dire que nous reversons 1 % de notre chiffre d'affaires total à des associations environnementales, choisies par nos client·es et employé·es.