• La grille de salaire prend en compte ton expérience professionnelle globale après la fin de tes études et ta situation personnelle (lieu de résidence, personnes à charges)
• La prime d’Intéressement (7.5 % de ta rémunération brute annuelle) est versée tous les ans, sous réserve de résultat.
• Les Shadow Shares (12.5 % de ta rémunération brute annuelle) te sont versés tous les ans, après 2 ans d’ancienneté, sous réserve de résultat.

• Si tu es domicilié·e en région parisienne, tu devras te rendre dans les bureaux minimum 2j/mois et bénéficieras d’un remboursement de tes frais kilométriques à vélo ou de ton abonnement de transports en commun.
• Si tu es domicilié·e ailleurs en France, tu auras un contrat Full Remote : tu devras te rendre dans les bureaux minimum 2 jours par mois et bénéficieras d’un budget mensuel de 550€ pour tes déplacements en train vers le siège, la location d’un espace de coworking dans ta ville, et te loger à Paris lorsque tu viens au bureau.

Grâce à notre partenaire Fleex, tu auras la possibilité de t’équiper d’un bureau, d’une chaise, d’un écran etc.

C’est l’occasion de se mettre dans la peau de nos client·es (avec un compte Shine Plus offert !)

• 575€ par an pour acheter des livres, écouter de la musique (Spotify, Deezer...), ou faire des activités culturelles ; mais aussi pour s'abonner à une salle de sport, participer à des compétitions sportives...
• Abonnement illimité à un réseau d'avocat·es pour t'accompagner dans tes problématiques du quotidien avec Ekie.

Carte Swile avec 9,05€ par jour pour tes déjeuners au restaurant ou tes courses alimentaires au supermarché.

En plus des 25 jours de congés payés par an, nous octroyons 8 à 10 jours de RTT pour tout le monde, selon les jours fériés de l’année calendaire.

Cette prime est versée tous les ans en juin et est calculée sur la base du salaire moyen des employés Shine.

Chaque équipe bénéficie d’un budget de 100€ par personne et par trimestre.