🐣 Un récapitulatif de tes missions et tes premiers objectifs pour ne jamais perdre le fil

Pour garder le cap au cours de ton intégration et lever un maximum de zones d’incertitudes, ton ou ta manager rédigera pour toi un rappel des missions de ta fiche de poste. Il·elle fera également en sorte de t’attribuer rapidement des premiers objectifs à différentes échéances (par exemple à 15 jours, 1 mois et 3 mois) afin de t’aider à prioriser tes tâches et te repérer dans ta progression.

📚 Beaucoup de lecture, de quoi te constituer une belle bibliothèque

Nous avons chez Shine un base de documentation Notion riche, détaillée, transparente et régulièrement actualisée. Pour ne pas t’y noyer lors de tes premières semaines, nous mettrons à ta disposition une liste de lectures pour que tu trouves les premières informations essentielles, concernant la vie chez Shine, nos valeurs et notre politique RH, nos enjeux stratégiques et économiques ou encore nos outils de travail principaux. Tu recevras également de la documentation liée à ton équipe et ton poste, que tu seras amené·e à étudier plus en détails au fil du temps.

👪 Un parcours d’intégration général à tout Shine, géré par notre Office Manager

Les premiers jours d’intégration chez Shine se font dans nos bureaux parisiens. Chaque arrivant·e consacre sa première semaine à l’apprentissage des fondamentaux de Shine et de l’écosystème fintech. Nos fondateurs te présenteront l’histoire de l’entreprise, ses valeurs, sa stratégie et sa façon de travailler, entre autres. Notre office Manager, te montrera l’essentiel des outils pour bien démarrer chez nous et tu auras aussi l’occasion de rencontrer chacune des équipes de Shine. Tu participeras aussi à l’atelier “2tonnes”, qui va te permettre de découvrir comment agir au niveau individuel et collectif pour réduire ton empreinte carbone. C’est le début d’une nouvelle aventure !

🚀 Un parcours d’intégration, géré par ton équipe, qui va synthétiser toute ta formation et permettre à toi et ton ou ta manager de suivre ta progression

Ton intégration chez Shine marque aussi le démarrage de ton immersion sur le terrain au sein de ton équipe. Tu commenceras à te familiariser avec les processus, les méthodes et les outils et ce grâce à l’accompagnement quotidien de tes collègues.

Tes objectifs et toute la documentation nécessaire seront à disposition pour te permettre de prioriser au mieux et devenir autonome.

Tu auras également l’occasion de faire davantage connaissance avec ton équipe à travers des déjeuners et des afterworks.

💬 Et enfin, une liste de contacts utiles si jamais tu es perdu·e

Durant ton intégration, au-delà de ton équipe, tu auras trois référent·es principaux·les :

• notre Office et Onboarding Manager, qui sera là pour veiller à ce que ton intégration se passe bien ;
• ton ou ta Buddy : qui a pour mission spéciale de t’intégrer de son mieux chez Shine ;
• ton ou ta People Partner, qui est là pour t’accompagner d’un point de vue RH tout long de ton aventure chez Shine.