Risk Manager
Nous répondons généralement sous une semaine
✨ L’équipe Risk & Internal Control de Shine
Chez Shine, nous construisons le compte pro qui change le quotidien bancaire et administratif des entrepreneur·e·s (freelances, professionnel·le·s, PME). Pour ce faire, l’équipe Risk & Internal Control a une obligation d’assurer la conformité des processus et éviter les fraudes, en travaillant main dans la main avec tout le département Compliance et les différentes équipes de Shine.
Nos équipes grandissent et évoluent de plus en plus, ce qui nous amène à développer nos processus de contrôles internes et d’analyses des risques.
✨Ton rôle en tant que Risk Manager
En nous rejoignant sur ce poste, tu feras partie d’une équipe de 3 personnes et travailleras notamment en étroite collaboration avec Hélène (Head of Risk & Internal Control), Estelle (Internal Control Manager, actuellement en congé maternité) et Aina (apprentie Risk officer).
Et plus précisément, tu auras les missions suivantes :
1. Risques :
- Participer à l'actualisation des risques
- Animer et sensibiliser les métiers aux risques
- Participer à l'analyse des risques dans le cadre de projets (développement d'un nouveau produit, d'une activité)
- Veiller au développement de la culture risque en apportant ton expertise
- Participer au Comité des risques
2. Incidents :
- Définir et mettre à jour le process de remontée des incidents
- Recenser et reporter les incidents
- Accompagner les équipes dans la définition de plan d’actions robustes et suivre leur mise en oeuvre
3. Reporting :
- Préparer les reportings (consolidation) de contrôle au sein du service Risk & Internal Control mais également pour le Groupe
- Suivre les objectifs définis dans la Road Map Internal Control
En plus de ces missions, tu auras la possibilité de travailler sur des projets de Contrôle Interne, comme :
- Participer à l’animation et la sensibilisation des contrôles de 1er niveau
- Apporter son expertise méthodologique selon les besoins, aux lignes opérationnelles et fonctionnelles concernées par la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent
- Favoriser l’automatisation et l’amélioration continue de notre dispositif de contrôle en étant force de proposition
✨ À propos de toi
- Tu as au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des risques et l’audit, et idéalement au sein d'un établissement de paiement ;
- Tu as une bonne connaissance des réglementations françaises et européennes applicables au secteur bancaire (DSP2/DORA) ;
- Tu as une appétence pour les sujets de flux bancaires en fintech et une bonne sensibilité au SI (applicative, réseau (annuaires LDAP, Active Directory), infrastructures (serveurs, bases de données))
- Tu es rompu·e à l’exercice de gestion de projet et sais être flexible sur la diversité des sujets à aborder ;
- Tu es analytique et force de proposition pour améliorer les process existants ;
- Tu es rigoureux·se, bon·ne communicant·e et tu sais vulgariser pour sensibiliser les équipes ;
- Travailler en équipe te stimule et t'enthousiasme ; tu n'hésites pas à demander et offrir de l'aide si besoin ;
- Tu es convaincu·e que Shine peut améliorer la vie des entrepreneur·ses et changer véritablement l'image de la banque.
✨ Notre processus de recrutement
- Un premier échange (45') avec Anne-Lucie (Talent Acquisition Specialist) ;
- Un entretien en visio (45') avec Hélène (Head of Risk & Internal Control) ;
- Un cas à réaliser chez toi puis à présenter à Hélène, et d'autres membres de l'équipe (1h) ;
- Une demi-journée d'immersion chez Shine où tu auras l'occasion de rencontrer le maximum de personnes de l'équipe, ainsi qu'un entretien Valeurs pour discuter de celles qui sont importantes pour toi et de celles qui comptent pour nous !
Découvre ton futur package et tes avantages ! 👀
Pour ce rôle, nous recrutons sur la catégorie Compliance & Risk sur les niveaux B1 et B2.
- Département
- Compliance
- Poste
- Risk
- Localisations
- Siège (Paris), Remote (France)
Collègues
Quelques avantages à travailler chez Shine
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👩💻 1 jour de freelancing par mois : L’occasion de se mettre dans la peau de nos client·es (avec un compte Shine Plus offert !)
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👪 Congé second parent de 8 semaines + 3 jours de congé enfant malade
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💚 Mutuelle : Une couverture santé à 100 % pour ta famille et toi
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🌏 Travaille depuis nos bureaux parisiens ou depuis chez toi (partout en France) : Shine prend en charge un leasing d'ameublement pour bien t'installer à la maison ou un espace de coworking proche de chez toi
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🍱 Tickets restaurant : 9,05 € par jour pour tes déjeuners
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🎶 Budget culture de 275€ par an pour acheter des livres ou écouter de la musique
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🤸 Pack sport : 300 € par an pour prendre soin de toi
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🚴♂️ Vélo + transport : Participation aux frais de transport, sur strapontin ou piste cyclable (Shine rembourse les kilomètres faits en vélo !)
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☀️ 8 à 10 jours de RTT par an pour toutes et tous
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🏝 Prime vacances versée en Juin (≈ 500€)
Risk Manager
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